Готовится запуск установленной пенсионной программы — нового вида корпоративной пенсии. Идея в том, чтобы сделать накопления «по умолчанию» для сотрудников компаний.
Что изменится
- Работников автоматически подключают к системе накоплений; при желании сотрудник сможет отказаться.
- Взносы на личный счёт в НПФ будет перечислять работодатель.
- Средства в НПФ будут инвестироваться с целью защиты от инфляции и возможного приумножения.
Как это работало ранее
Раньше для участия в корпоративной или негосударственной пенсионной схеме сотруднику нужно было самостоятельно обратиться в фонд, изучить условия и подписать документы. Новая модель упрощает подключение.
Что важно знать сотруднику
Автоматическое подключение не лишает права отказаться: сохранить или прекратить участие можно будет по собственному решению.
Иллюстрация — документы и расчёты по пенсии
