С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей детей до 1,5 лет.
Что изменится
Работодатели не смогут назначать испытательный срок при приёме указанных женщин, что повышает их защиту при трудоустройстве и даёт больше гарантий сохранения рабочего места в первые месяцы работы.
Кому ещё распространяется запрет
Перечень других категорий работников, для которых запрещён испытательный срок, закреплён в Трудовом кодексе. За уточнениями и деталями следует обращаться к официальным правовым источникам или к профильным специалистам.
Иллюстрация: приём на работу
