Зарплаты растут медленнее производительности в 2026 году: тенденции на рынке труда
Кадровая компания Regroup опросила около 200 российских предприятий и выяснила: в 2026 году повышение окладов стало менее активным, а внимание к эффективности труда возрастает.
52% работодателей называют увеличение производительности одной из главных задач и намерены автоматизировать процессы, пересмотреть оценку труда и реорганизовать структуру.
Причина — растущий разрыв между зарплатами и эффективностью: за период 2022–2025 зарплаты выросли на 25,3%, а производительность — на 4,6%. В начале 2026 года разрыв сохраняется: реальные зарплаты выросли на 8,7%, производительность — на 1,7%.
ЦБ отмечает, что такой дисбаланс подпитывает инфляцию. Эксперты подчеркивают различия по регионам и отраслям.
По данным отраслевых исследований.
Больше материалов по теме доступны в разделе новостей.
